ACTIVIDAD BASADA EN LAS “5” S

Los aprendices de la tecnología en Gestión Integrada de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud Ocupacional, realizaron una activad japonesa basada en las “5” S, con la cual pretendían limpiar, eliminar y minimizar suciedades de su sitio y entorno de aprendizaje, haciéndolo cada día más agradable.

El instructor quiso implementar esta estrategia, cumpliendo con la competencia de apoyar actividades que conduzcan a la implementación, de los sistemas de gestión, de forma individual o integrada; de acuerdo a planificación establecida por las empresas.

JORNADA DE DONACIÓN DE SANGRE

Medellín, 03 de marzo de 2011

Desde la 7:00 A.M. y hasta las 4:00 P.M., en el patio salón del Centro Tecnológico de Gestión Industrial, se realizó una jornada de donación de sangre para el banco de sangre del Hospital General de Medellín, Luz Castro Gutiérrez, ya que, según sus funcionarios este no cuenta con la suficiente sangre para atender a los pacientes.

Aprendices y funcionarios, acudieron al llamado para colaborar con la causa, pues el poder servir al que lo necesita sin esperar nada a cambio es un gesto de solidaridad.

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Oferta Educativa Títulada

Grados de nuestros aprendices

El 27 de noviembre, 41 aprendices de las Tecnologías Textil y Química Textil, en acto protocolario se graduaron, recibiendo un diploma que les certifica que aprobaron satisfactoriamente su proceso de aprendizaje, demostrando que están en óptimas condiciones para desempeñarse y enfrentarse al mundo laboral.

Desde el Centro Tecnológico de Gestión Industrial, felicitan a estos nuevos graduados por haber alcanzado y culminado su aprendizaje.

CAMPAMENTO DE EMPRENDIMIENTO

El 19 de noviembre los aprendices del grupo VEA del Centro Tecnológico de Gestión Industrial, el Centro de Innovación, La Agroindustria y El Turismo y el Centro de Los Recursos Naturales Renovables La Salada, participaron de la segunda versión del Campamento Empresarial enmarcado en la segunda semana del emprendimiento, allí desarrollaron y ejecutaron un juego basado en la creación de una empresa, demostrando todos los conocimientos aprendidos en los ambientes de aprendizaje.

Durante un día los aprendices fueron emprendedores, de los cuales dependían ciertas decisiones que le facilitaran a los proyectos empresariales el éxito a través del incremento del capital inicial y sobre todo aplicar las competencias adquiridas en los diferentes programas de formación.